A hell of a ride! Maar wat is het genieten…

Inmiddels mag ik mezelf alweer ruim een half jaar vol trots een McCoyan noemen, en wel als projectmanager binnen de business unit projectmanagement. En dat eigenlijk na een echte carrièreswitch. Overweeg jij ook een switch of heb je interesse in een rol als projectmanager in de IT-consultancy? Lees dan even verder, ik neem jullie mee in mijn ervaringen, maar ook in wat McCoy mij en misschien ook jou te bieden heeft.

De zoektocht

Voordat ik mijn verhaal vertel, eerst wat context voor jou als lezer. Mijn naam is Liesbeth Pastoors, ik ben opgeleid tot vertaler Engels en Spaans en mijn werkende leven heb ik hoofdzakelijk doorgebracht bij een grote corporate. Hier heb ik verschillende functies vervuld binnen de Supply Chain organisatie, variërend van Customer Service rollen, Continu Verbeteren (LEAN), Business Proces expert-rollen en natuurlijk projectmanagement. Voldoende afwisseling en uitdaging waren en zijn voor mij wel erg belangrijk. Vandaar de logische (over)stap naar projectmanagement. Maar waarom dan bij McCoy in de IT-consultancy?

Toen ik op zoek ging naar een andere baan, wist ik een aantal dingen zeker: uitdaging en afwisseling zijn noodzakelijk. De zoektocht ging vooral om het vinden van een bedrijf waarbij ik helemaal mezelf kan zijn. Een organisatie waar mijn sterke punten juist worden gezien als toegevoegde waarde en waarin leren en ontwikkelen belangrijk wordt gevonden. De cultuur van McCoy past mij om deze redenen dan ook als een jas: informeel, plat, open communicatie, geen politiek en veel ruimte voor eigen inbreng en ondernemerschap. Ik voel me vanaf dag 1 als een vis in het water!

De landing zone

Ik ben aan het werk gegaan in de business unit: Project management. Een tof team van 12 projectmanagers, met verschillende achtergronden, zowel junioren als senioren. Onze slogan vertelt precies hoe wij onze rol invullen: 100% leidend, 100% succes. We zijn pas tevreden als de klant dat ook is. Vanuit onze Business Unit kunnen we een breed scala aan rollen invullen: project- en programmamanagement, scrum master, agile coach, testmanager, maar ook delivery verantwoordelijkheid, QA-rollen en PMO. Lekker breed en veelzijdig dus. Daar word ik blij van!

Mijn eerste project is een goed voorbeeld van hoe we bij McCoy werken en met elkaar omgaan. Ik ben op dit moment projectleider voor een SAP EWM (Extended Warehouse Management) implementatie bij een groothandel. In dit project ben ik ook verantwoordelijk voor de ‘zachtere kant’ van het project: Change Management. Dat betekent veel verantwoordelijkheid, maar ook veel ruimte om te leren. Gelukkig zijn mijn meer ervaren collega’s altijd bereid om te ondersteunen, vragen te beantwoorden of simpelweg te luisteren als ik even mijn verhaal kwijt wil.

Terugkijkend

Na een half jaar bij McCoy, is het tijd voor wat reflectie…

Was de reis altijd makkelijk? Hell no! Ik ben druk geweest om te leren hoe je een SAP-project structureert, hoe ik mijn positie het beste kan innemen en een goede samenwerking kan opbouwen met mijn team, hoe je je überhaupt presenteert bij een klant, hoe ik een goede werk-privé balans kan vinden, terwijl ik veel onderweg ben. Ga zo door…

Was dit het waard? Hell yeah! Ik zit weer in hele fijne steile leercurve. Ik heb fijne, betrokken en sociale collega’s. Ook gezelligheid staat bij McCoy ook hoog in het vaandel. Work hard, play hard dekt de lading het beste. Kortom, ik zou niet anders meer willen!