Stel je bent al jaren freelance SAP-consultant voor dezelfde opdrachtgever. Alles lijkt goed te gaan, maar je begint je af te vragen of je nog wel echt zelfstandig bent. Met de nieuwe Wet DBA, die in 2025 van kracht gaat, groeit de onzekerheid. Kun je blijven zzp’en zoals je dat nu doet? Of komt schijnzelfstandigheid toch dichterbij dan je dacht? In deze blog leg ik uit hoe de Wet DBA jouw werk als freelance SAP-consultant beïnvloedt en geef ik tips om schijnzelfstandigheid te voorkomen.
De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is in het leven geroepen om schijnzelfstandigheid aan te pakken en de juiste arbeidsrelaties vast te stellen. Schijnzelfstandigheid ontstaat wanneer een freelancer, zoals een SAP-consultant, in feite hetzelfde werk doet als een werknemer, zonder de bijbehorende verantwoordelijkheden en zekerheden van een dienstverband. Vanaf 2025 gaat de Belastingdienst strenger controleren op de aard van arbeidsrelaties, wat grote gevolgen kan hebben voor jouw status als zelfstandige.
Voor freelance SAP-consultants wordt het risico op schijnzelfstandigheid groter wanneer je langdurig voor dezelfde opdrachtgever werkt of te weinig ondernemersrisico neemt. Dit kan ertoe leiden dat opdrachtgevers hun contracten herzien of zelfs beëindigen om boetes te voorkomen. Het is daarom belangrijk om te beoordelen of je aan de criteria van de Wet DBA voldoet en actie te ondernemen om als zelfstandige te blijven opereren.
Te afhankelijk zijn van één opdrachtgever beperkt niet alleen je financiële zekerheid, maar ook je professionele groei. Ondernemerschap draait om het nemen van risico's, vrijheid om nieuwe uitdagingen aan te gaan, en jezelf constant ontwikkelen. De Wet DBA 2025 maakt dit probleem nog urgenter voor freelance SAP-consultants. Écht ondernemerschap gaat verder dan alleen facturen sturen. Het draait om vrijheid, risico's nemen en je schouders eronder zetten bij tegenslag. Daarnaast draait het ook om groots successen vieren en –als het goed gaat- ook de vruchten plukken.
Als SAP-consultant kun je ervoor kiezen om zelfstandig te blijven, mits je voldoet aan de eisen van de Belastingdienst, zoals het hebben van meerdere opdrachtgevers. Dit helpt je zelfstandigheid te waarborgen. Voor wie meer zekerheid zoekt, kan loondienst aantrekkelijk zijn, al levert dit wat vrijheid in. Bij McCoy kun je in loondienst werken, met de zekerheid van een vast contract, maar zonder in te leveren op het ondernemerschap. Je krijgt de kans om aan uitdagende SAP-projecten te werken, terwijl je meedeelt in het succes van het bedrijf door bijvoorbeeld McCoins - aandelen in McCoy.
Bij McCoy ontwikkel je jouw ondernemerschap écht, maar met de zekerheid van een vast contract (vanaf moment één). Jij hebt de regie in handen, terwijl wij je ondersteunen met de juiste tools en connecties. We bieden jou de ruimte om te vallen en weer op te staan, nieuwe initiatieven aan te dragen en deze echt uit te voeren en dingen eens anders dan anders te doen.
Onze website staat vol met voorbeelden van ondernemerschap. Maar liever bespreken we persoonlijk hoe we jouw ondernemerschap kunnen stimuleren. Neem contact met mij, Joost Hinderdael, via 0657252019 of joost.hinderdael@mccoy-partners.com. Verder ondernemen; dat doe je bij McCoy.
