Ieder succesvol SAP-systeem begint bij de basis

Zoals een huis staat met een juiste fundering, zo functioneert een SAP-systeem met een solide basis. In het SAP-Basis team bij McCoy zetten we ons iedere dag in om de technische fundering te bouwen die nodig is voor het functioneren van SAP-applicaties. Dit is cruciaal werk, omdat dit het succes bepaalt van alle gebruikers. Ieder succesvol SAP-systeem begint bij de basis.

Projecten én beheer

In het SAP-Basis team bij McCoy werken we met zowel projectimplementaties als beheerwerkzaamheden. Bij een implementatie bouw je een nieuw systeem op, vaak gedurende een jaar. Na deze bouwfase volgt het beheer, waarbij je zorgt voor doorontwikkeling via upgrades en prestatieoptimalisaties. Of je nu liever werkt aan lange implementaties, aan korte projecten of juist meer de focus wil op beheer: in ons team is er ruimte voor jouw voorkeuren.

Consultants kunnen zowel het project als het beheer doen; dit zijn geen losse elementen bij McCoy. Zo ben je van begin tot eind betrokken bij de klant. Dit is leuk, want nadat je het zelf hebt geïmplementeerd, kan je het zelf nog beter maken.

Anouk Min

SAP blijft ontwikkelen, dus wij ook

In het team hechten we veel waarde aan onze ontwikkeling. Met de komst van RISE with SAP verschuift ons werk van uitvoering naar meer coördinerende taken. Dit heeft invloed op ons werk, maar ook op minder ervaren collega's. Door een intern opleidingsplan zorgen we ervoor dat onze consultants zich hands-on blijven ontwikkelen. Zo blijven we bij met de noodzakelijke kennis om de coördinerende taken goed uit te kunnen voeren. We organiseren met regelmaat teamdagen om dit en andere ontwikkelingen te bespreken.

Naast inhoudelijk SAP-kennis blijven we ook bij met onze soft skills. Bijvoorbeeld door persoonlijke coaching en verschillende trainingen op gebied van impact maken en persoonlijk leiderschap. Ook leren we veel van onze internationale samenwerking met collega's in Manilla.

Slimmer en leuker werken in de basis

Bij McCoy zijn we altijd op zoek naar manieren om ons werk leuker en slimmer te doen; Work smart_ Be happy. Dit betekent in ons team dat je werkt op basis van vertrouwen. Je krijgt de ruimte om te werken aan hetgeen dat volgens jou een goede bijdragen levert. Uiteraard met de handvatten die jij nodig hebt.

Benieuwd hoe we meer concreet kunnen bijdragen aan slimmer en leuker werk?
Bekijk onze vacatures en neem contact op.