Van het sleutelen aan auto’s naar het optimaliseren van bedrijfsprocessen: Wessel Friesen maakte de overstap van werken bij een eindklant naar consultancy bij McCoy. Hoe hij zijn carrière omgooide, wat hem trok in deze stap en hoe het bevalt? Lees het hier!
Wessel begon zijn carrière als automonteur, een vak waarin zijn technische vaardigheden perfect tot hun recht kwamen. Toch ging zijn nieuwsgierigheid naar technologie verder dan de motor van een auto. Hij besloot technische bedrijfskunde te studeren en stapte de logistieke sector in. Daar ontdekte hij SAP en de wereld van Warehouse Management (WM) en Extended Warehouse Management (EWM). Langzaam maar zeker rolde hij dieper de SAP-configuratie in en besloot zijn kennis breder in te zetten. McCoy bood hem een mooie kans voor de volgende stap: consultancy.
“De variëteit in consultancy sprak me direct aan. Geen dag is hetzelfde. Je komt in verschillende omgevingen en projecten terecht, wat je scherp houdt en zorgt dat je blijft leren,” vertelt Wessel. In zijn vorige functie werkte hij aan procesontwikkeling, de implementatie van nieuwe technologieën zoals volledig geautomatiseerde magazijnen en het oplossen van vraagstukken. Dit alles deed hij echter voor hetzelfde bedrijf, waardoor hij nu juist de afwisseling van consultancy zo waardeert.
Wat McCoy voor Wessel zo aantrekkelijk maakte, was niet alleen de dynamiek van de projecten, maar ook de cultuur. “De sfeer is open en informeel. Geen corporate gedoe, iedereen is benaderbaar en samenwerking en kennisdeling staan centraal. Dat gaf me meteen een goed gevoel.”
Wessel had wel zijn twijfels voordat hij de stap zette. “Ik vroeg me af of ik het leuk zou vinden om de hele dag achter een SAP-scherm te zitten. Maar al snel ontdekte ik dat het werk veel dynamischer is dan ik dacht. Bij McCoy luister je écht naar de klant, ontdek je wat ze nodig hebben en bouw je daar een oplossing voor. Het is geen standaardwerk, maar maatwerk.”
Het verschil in verantwoordelijkheid tussen werken bij een eindklant en consultancy is groot. “Het grote verschil in verantwoordelijkheid is nu dat ik verantwoordelijk ben voor de beste oplossing in SAP EWM. Bij mijn vorige werkgever hadden we altijd de ondersteuning van consultants, maar daar waren we alleen verantwoordelijk voor het project zelf. Nu draag ik daarnaast ook de verantwoordelijkheid voor de performance van het product (SAP EWM).”
Wessel was een beetje bezorgd dat hij als consultant misschien alleen zou komen te staan. Maar dat bleek absoluut niet het geval. “Het teamgevoel bij McCoy is echt sterk. Iedereen maakt tijd en je zit absoluut niet op een eiland’’ zegt hij.
Wat ook opvalt, is de manier waarop McCoy kennis borgt en overdraagt. “Binnen mijn vakgebied, EWM, is er zoveel expertise. Hierdoor ontwikkel ik mezelf hier in een stroomversnelling’’.
Denk je aan de overstap naar consultancy? Wessel geeft een duidelijk advies: “Als je graag de diepte ingaat met EWM en processen wilt verbeteren, is consultancy zeker de moeite waard. Bij McCoy krijg je de kans om in een dynamische omgeving te werken, veel te leren en je kennis breed in te zetten.” Twijfel je over het niveauverschil? Kom dan gerust een keer langs voor een kop koffie! Het is namelijk echt niet zo dat je altijd als junior moet instromen.
Bij McCoy zijn we altijd op zoek naar gedreven professionals die het verschil willen maken. Ben jij klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen? Bekijk dan onze vacatures en ontdek wat McCoy voor jou kan betekenen!
