McCoy & Partners (Eindhoven/Utrecht) is op zoek naar Senior Project Managers met ruime ervaring in SAP.
Elke organisatie is anders. En elk project is anders. Dat vraagt telkens om een projectaanpak op maat. Wij hanteren ons eigen, bewezen Simply PM raamwerk. Afhankelijk van de klant en het project bepalen we de beste aanpak: waterval, agile of een hybride aanpak. Daarbij zetten we regelmatig LEAN-technieken in. En natuurlijk hebben we oog voor de verandercomponent, want de verandering moet wel geaccepteerd en geadopteerd worden. Ons Simply PM raamwerk biedt het kader, maar jij bepaalt met jouw ervaringen de beste aanpak om succesvol te zijn!
Onze projecten verschillen in duur en variëren van drie maanden tot soms wel drie jaar, afhankelijk van de complexiteit en omvang. Projecten kunnen zeker ook programma’s zijn. Het kan het zijn dat je alleen werkt of juist met een eigen McCoy projectteam.
Als meer ervaren projectmanager krijg je zeker alle ruimte en kans om de ontwikkeling van onze Business Unit mee vorm te geven richting de toekomst. Door kansen te signaleren bij klanten, maar ook door interne projecten te doen of je minder ervaren collega’s te coachen en begeleiden. Net waar jij de meeste energie van krijgt.
De cultuur van McCoy past mij als een jas: informeel, plat, open communicatie, geen politiek en veel ruimte voor eigen inbreng en ondernemerschap. Ik voel me vanaf dag 1 als een vis in het water!
Jouw werk wordt beloond. Naast een goed salaris op basis van jouw ervaring en kennis voorzien we jou van een goed voorwaardenpakket waar je blij van wordt.
We kunnen een waslijst aan eisen maken, maar liever gaan we eens in gesprek met jou. Ben je toch benieuwd waar wij het meest blij van worden? Dan hier een aantal punten:
McCoy & Partners staat voor SAP projecten met impact. Daaraan werken wij met de beste SAP consultants van Nederland. Onze expertise is verdeeld over zelfstandige teams die nieuwe processen en- systemen bedenken en implementeren. Daarmee zetten we onze klanten op voorsprong vanuit IT en business perspectief.
Door een bijdrage te leveren aan het succes van klanten van McCoy geven we betekenis aan ons dagelijks werk. Denk daarbij aan vernieuwen, besparen of verduurzamen. Het management bij McCoy bestaat uit een faciliterende groep mensen. Dat wil zeggen dat niet alle besluiten enkel door dit groepje mensen worden genomen en vervolgens top-down worden uitgevoerd. In tegenstelling: het is juist andersom. Bij beslissingen wordt uitgegaan van de expertise van onze consultants. Daarmee is McCoy Employee Led, Employee Owned.
McCoy is gebouwd op ondernemerschap. Wij werken met zelfstandige, maar hechte teams waarin ruimte is voor initiatief en frisse ideeën. Zo zijn verschillende teams ontstaan uit ideeën of technologieën van consultants, als een soort interne start-up. Al deze initiatieven brengen uiteindelijk weer nieuwe initiatieven teweeg en daar worden wij blij van!
Stap 1 – Je sollicitatie is ontvangen
Je hebt je gegevens ingevuld in het sollicitatieformulier hieronder. Super! Je gegevens zitten in de mailbox van onze recruiter. Binnen één dag neemt deze contact met je op om je meer te vertellen over McCoy en om wat vragen te stellen over jouw ervaring en ambities.
Een vacature is maar een tekst, liever gaan we gewoon eens in gesprek om kennis te maken. Joost staat voor jou klaar om te sparren over de mogelijkheden en het beantwoorden van al jouw vragen.
