Zomaar online iets bestellen’ is er voor jou eigenlijk nooit bij. Jij kunt geen webshop bezoeken zonder te analyseren hoe het bestelproces in elkaar zit. En in plaats van een factuur die je moet betalen, zie jij een kans om de cash flow te optimaliseren. Het liefst neemt je direct het dirigentenstokje ter hand om aan de slag te gaan.
Dirigent met gun-factor
Order fulfilment processen optuigen en stroomlijnen vraagt om een virtuoze dirigent. Dat ben jij. Je zet de toon voor nieuwe pricing strategieën die de klant daadwerkelijk resultaat opleveren. Het hele orkest volgt jouw slimme, eenvoudige SAP-oplossingen op de voet dankzij jouw gunfactor. Dat ze zien dat jouw ideeën de business écht verder helpen, scheelt natuurlijk. Dat je weet waarover je het hebt en enthousiast bent, ook.
"Bij Sales & Service werk ik in een team van experts, waar ik zowel mijn hard als soft skills blijf aanscherpen. Ondertussen is er volop ruimte voor ondernemerschap en frisse ideeën, zodat ik écht het verschil kan maken."
Jouw werk wordt beloond. Naast een goed salaris op basis van jouw ervaring en kennis voorzien we jou van een goed voorwaardenpakket waar je blij van wordt.
Goede muziek maak je op gevoel
Daarom hier geen waslijst met functie-eisen. Jij weet waar je goed in bent en wij vertrouwen erop dat het met de juiste klik verder wel goed komt. Om je toch enige richting te geven waar wij enthousiast van worden:
Wil je meer weten over onze business unit Sales & Services en de rol, dan kun je ook altijd bellen met Hans Dissel via 06 83 96 57 28 of mailen naar hans.dissel@mccoy-partners.com.
McCoy & Partners staat voor SAP projecten met impact. Daaraan werken wij met de beste SAP consultants van Nederland. Onze expertise is verdeeld over zelfstandige teams die nieuwe processen en- systemen bedenken en implementeren. Daarmee zetten we onze klanten op voorsprong vanuit IT en business perspectief.
Door een bijdrage te leveren aan het succes van klanten van McCoy geven we betekenis aan ons dagelijks werk. Denk daarbij aan vernieuwen, besparen of verduurzamen. Het management bij McCoy bestaat uit een faciliterende groep mensen. Dat wil zeggen dat niet alle besluiten enkel door dit groepje mensen worden genomen en vervolgens top-down worden uitgevoerd. In tegenstelling: het is juist andersom. Bij beslissingen wordt uitgegaan van de expertise van onze consultants. Daarmee is McCoy Employee Led, Employee Owned.
McCoy is gebouwd op ondernemerschap. Wij werken met zelfstandige, maar hechte teams waarin ruimte is voor initiatief en frisse ideeën. Zo zijn verschillende teams ontstaan uit ideeën of technologieën van consultants, als een soort interne start-up. Al deze initiatieven brengen uiteindelijk weer nieuwe initiatieven teweeg en daar worden wij blij van!
Stap 1 – Je sollicitatie is ontvangen
Je hebt je gegevens ingevuld in het sollicitatieformulier hieronder. Super! Je gegevens zitten in de mailbox van onze recruiter. Binnen één dag neemt deze contact met je op om je meer te vertellen over McCoy en om wat vragen te stellen over jouw ervaring en ambities.
Een vacature is maar een tekst, liever gaan we gewoon eens in gesprek om kennis te maken. Joost staat voor jou klaar om te sparren over de mogelijkheden en het beantwoorden van al jouw vragen.
