Change Management

Het groeiende belang van Change Management in IT transformaties

Adoptie van nieuwe IT-systemen door de business staat steeds hoger op de lijst van cruciale succes factoren binnen een IT transformatie. Het is dan ook logisch dat in onze meest succesvolle projecten Change Management een belangrijke rol speelt. Sinds 2019 is er binnen McCoy een groep collega’s actief bezig om de visie van McCoy op Change Management en alle bijbehorende aspecten vorm te geven. Vanuit klanten en collega’s zagen Kimberly en Robin in de praktijk wat de meerwaarde is van onze aanpak. Change Management vanuit de inhoud, waar wij kennis van IT, processen en verander management combineren maakt onze aanpak uniek. Dat is Simply Change door McCoy.

Onze filosofie: Change Management vanuit de inhoud

Wij geloven erin dat elke IT-transformatie kan slagen, als er een goede balans is tussen de 3 cruciale pilaren van technologie, proces en mens.

Toch zagen wij dit in veel projecten nog vaak mis gaan. Het is daarom van groot belang dat de brug tussen mensen en technologie wordt versterkt. Change Management helpt hierbij. En dan niet zomaar Change Management, maar gedreven vanuit de inhoud. Op projecten waar Change Management de ruimte krijgt die het verdient zien we het enthousiasme van de klant en onze collega’s over wat er allemaal mogelijk is.

Koffie of Thee?

Heb jij ook passie voor mens en technologie? En wil jij het verschil maken? Word onderdeel van een enthousiast en ambitieus team. We zetten grote stappen om een cruciale factor te spelen in alle transformatie trajecten binnen McCoy.

Hoe zet jij de mens centraal? Wij horen graag jouw ervaring en/ of ideeën hierover onder het genot van een kop koffie (of thee in het geval van Kimberly 😉)!