Ben je een functioneel beheerder op zoek naar meer uitdaging? Of wil je als Service Expert je werk leuker en slimmer doen? Als SuccessFactors Service Expert bij McCoy krijg je de kans om het HR/IT-landschap van diverse klanten te optimaliseren en innoveren, met veel vrijheid en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
Wat ga je doen?
Als SuccessFactors Service Expert ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je beheert en coördineert incidenten en veranderingen in hun HR/IT-systemen, zorgt voor snelle en effectieve oplossingen en houdt klanten continu op de hoogte. Samen met andere experts los je complexe vraagstukken op en begeleid je klanten bij verdere optimalisatie en innovatie, bijvoorbeeld door roadmap-sessies en ondersteuning bij releases.
Hoe ga je te werk?
Binnen het HRx-team van McCoy vertaal je klantbehoeften naar concrete HR-oplossingen. Je werkt samen met 15 enthousiaste consultants, waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Na livegang ondersteun je klanten blijvend bij optimalisatie en innovatie.
"Bij McCoy voel ik me helemaal op mijn plek als SuccessFactors Consultant. Hier krijg ik de kans om mijn passie voor processen en IT-systemen verder te verdiepen, ondersteund door waardevolle trainingen en kennissessies. Ik krijg de mogelijkheid om mijn vaardigheden continu te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de verbetering van onze oplossingen binnen een dynamisch team."
Jouw werk wordt beloond. Naast een goed salaris op basis van jouw ervaring en kennis voorzien we jou van een goed voorwaardenpakket waar je blij van wordt.
\We hebben geen lange lijst met eisen, maar we worden blij van kandidaten die:
Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team van SuccessFactors-experts die klaar staan om onze klanten te ondersteunen en hen te helpen succesvol te zijn!
McCoy & Partners staat voor SAP projecten met impact. Daaraan werken wij met de beste SAP consultants van Nederland. Onze expertise is verdeeld over zelfstandige teams die nieuwe processen en- systemen bedenken en implementeren. Daarmee zetten we onze klanten op voorsprong vanuit IT en business perspectief.
Door een bijdrage te leveren aan het succes van klanten van McCoy geven we betekenis aan ons dagelijks werk. Denk daarbij aan vernieuwen, besparen of verduurzamen. Het management bij McCoy bestaat uit een faciliterende groep mensen. Dat wil zeggen dat niet alle besluiten enkel door dit groepje mensen worden genomen en vervolgens top-down worden uitgevoerd. In tegenstelling: het is juist andersom. Bij beslissingen wordt uitgegaan van de expertise van onze consultants. Daarmee is McCoy Employee Led, Employee Owned.
McCoy is gebouwd op ondernemerschap. Wij werken met zelfstandige, maar hechte teams waarin ruimte is voor initiatief en frisse ideeën. Zo zijn verschillende teams ontstaan uit ideeën of technologieën van consultants, als een soort interne start-up. Al deze initiatieven brengen uiteindelijk weer nieuwe initiatieven teweeg en daar worden wij blij van!
Stap 1 – Je sollicitatie is ontvangen
Je hebt je gegevens ingevuld in het sollicitatieformulier hieronder. Super! Je gegevens zitten in de mailbox van onze recruiter. Binnen één dag neemt deze contact met je op om je meer te vertellen over McCoy en om wat vragen te stellen over jouw ervaring en ambities.
Een vacature is maar een tekst, liever gaan we gewoon eens in gesprek om kennis te maken. Joost staat voor jou klaar om te sparren over de mogelijkheden en het beantwoorden van al jouw vragen.
